Hvordan utvikler vi unge talenter som både presterer og trives? I dette 30-minutters webinaret deler Olav Øverli, leder av akademiet i Bodø/Glimt erfaringer om hvordan verdier, tydelige rammer og trygghet bidrar til å utvikle mennesker over tid.
Foredraget handler ikke bare om fotball, men om ledelse av unge mennesker generelt. Om hvordan vi bygger rammer som gir rom for både mestring og motgang, og hvordan man skaper en kultur der unge tør å være seg selv, samtidig som de utfordres til å vokse.
Foredragsholder: Olav Øverli, leder for Glimt-akademiet i FK Bodø/Glimt
Format: Digitalt webinar
Varighet: 30 minutter
Når omgivelsene er i kontinuerlig utvikling, må eget lederskap rekalibreres for å forbli relevant.
Å utfordre etablerte praksiser for utøvelsen av lederskap krever mot. Et modig lederskap handler om å møte virkeligheten med åpenhet, forankre fremdrift i formål og retning, opprettholde handlekraft i motstand og våge å navigere i usikkerhet.
Dette webinaret utforsker hvordan et modig lederskap kan bli en drivkraft for innovasjon, samarbeid, inkludering og transformasjon.
Foreleser: June Borge Doornich, Associate Professor, Nord University Business School
Format: Digitalt webinar
Varighet: 30 minutter
Generasjon Z er kravstore. De tåler mindre. De vil ha mening, fleksibilitet og rask utvikling. Eller?
Historiene om de unge i arbeidslivet lever godt – rundt lunsjbordene, i lederrommene og i mediene. Og mange ledere står i helt reelle utfordringer i møte med nye arbeidstakere.
I en tid der det finnes mange fortellinger om hvem de unge er, hva de forventer og hva de trenger: Hva vet vi egentlig, og hva tror vi at vi vet?
I denne workshopen utforsker vi Generasjon Z – og hva som skal til for å lykkes med nye arbeidstakere. Du får kunnskap, perspektiver og konkrete grep som kan gjøre deg bedre rustet i møte med dem som nå kommer inn i arbeidslivet.
Ansvarlig for workshop: Benedicte Langseth-Eide, administrerende direktør i NNL
Sted: AFF Oslo, Drammensveien 44
Tid: Mandag 2. november 2026 kl. 13:30 – 15:00
Hva blir mulig når ledere gir seg selv rom til å stoppe opp og lytte innover?
I en hverdag preget av tempo, krav og forventninger om raske svar, kan evnen og motet til å vende blikket innover være en av de mest undervurderte kildene til lederkraft.
For det er nettopp her – i egen selvforståelse, drivkrefter og behov – at premissene legges for hvordan vi leder, tar beslutninger og setter retning for oss selv, menneskene og organisasjonen.
Bli med på workshop med Odd Eidner og NNL denne torsdagen som setter søkelyset på sammenhengen mellom indre arbeid og ytre ledelse. Gjennom innsikt og refleksjoner inviteres du til å utforske hva som faktisk skjer når du som leder blir mer bevisst deg selv – og hvordan dette kan gi tydeligere retning, styrket legitimitet og større gjennomslagskraft i møte med andre.
Med foredragsholder, forfatter og prest Odd Eidner som innleder, åpnes rom for ettertanke, perspektiv og ærlige refleksjoner om hva som kreves for å stå stødig som menneske.
Bli med oss på frokostseminar og workshop denne torsdagen i Bodø. Dette er for deg som vet at god ledelse ikke bare handler om hva du gjør – men om hvem du er når du gjør det. Vi serverer varm kaffe og frokost, og inviterer til en morgenstund med innsikt, dialog og refleksjon.
Foredragsholdere: Odd Eidner, foredragsholder, forfatter og prest og NNL.
Sted: Beddingen Kulturhus
Tillit er selve bærebjelken i godt lederskap. Uten tillit stopper samarbeid, utvikling og endring opp. Samtidig ligger det et paradoks i tilliten: Når vi viser tillit, gir vi også fra oss makt og kontroll.
I dette webinaret utfordrer filosof og professor Einar Øverenget noen av våre grunnleggende forestillinger om tillit. Hvorfor er tillit helt nødvendig for at organisasjoner og samfunn skal fungere? Når blir tillit en styrke, og når kan den bli en sårbarhet? Hvordan kan ledere bygge tillit uten å skape systemer som beskytter seg mot kritikk?
Gjennom filosofiske perspektiver og aktuelle eksempler utforsker Øverenget forholdet mellom tillit, makt og ansvar. Han viser hvorfor tillit er både uunngåelig og nødvendig, men også hvorfor den må forvaltes med klokskap og kontinuerlig vurdering.
Dette webinaret er for ledere, mellomledere og alle som er opptatt av hvordan tillit kan styrke, men også utfordre, organisasjoner og fellesskap.
Foredragsholder: Einar Øverenget, professor i filosofi ved Universitetet i Innlandet
Format: Digitalt webinar
Varighet: 30 minutter
Dette er et webinar for deg som ønsker å forstå tillitens rolle i ledelse – og hvorfor tillit aldri kan tas for gitt.
