(Rekrutteringsrådet Live)

Allerede i dag gjør kunstig intelligens jobben lettere når du skal rekruttere. Men skal vi stole mest på algoritmer eller mennesker når vi velger hvem som får jobben?  Spørsmålet blir stadig mer aktuelt. I denne livepodcasten tar vi opp dilemmaene som oppstår når teknologi og menneskelig vurdering møtes i rekrutteringsprosessen. Vi ser på hva kunstig intelligens kan bidra med, og hva som fortsatt krever menneskelig erfaring og intuisjon. Sverre Haugen, AI-ekspert og medgründer av MeyerHaugens, intervjuer Torgeir Waterhouse om hvem som bør ta valg i fremtiden. Waterhouse er en av Norges mest innsiktsfulle stemmer innen teknologi, digitalisering og samfunn. Som tidligere direktør i IKT-Norge og medgründer av rådgivningsselskapet Otte, kombinerer han dyp teknologiforståelse med en sjelden evne til å formidle komplekse temaer på en engasjerende og folkelig måte.    

Som deltaker får du:

• En forståelse av hvordan AI påvirker dagens og morgendagens rekruttering
• Hva er de siste utviklingene inne HR-teknologi
• Konkrete eksempler på når teknologien fungerer – og når den ikke gjør det – og hva du bør være bevisst som leder

Det serveres kaffe og enkel mat fra 08:00. Livepodcast starter 08:30.

Sted: Oslo, MeyerHaugens lokaler: Olav Vs gate 5