Onsdag 30.08

Tid: 15:00 –

Gnistpodden: Ringenes Herre og friksjon i team

Hver ettermiddag publiseres en podkast der Marius Jones og Torhild Eide Torgersen – med utgangspunkt i et case fra filmens eller bøkenes verden – snakker med fagpersoner om friksjon. Dagens gjest er teamforsker og førsteamanuensis ved NHH Therese Sverdrup. Hva er det som typisk skaper friksjon i grupper? Hvordan kan vi jobbe smart for å håndtere denne friksjonen og dra nytte av den? Og hva ville Therese svart hvis Alvekongen Elron ba henne om råd for å håndtere friksjon i Ringens Brorskap fra Ringenes Herre-trilogien? Ta med deg Gnist på bussen eller i bilen på vei hjem.

Tid: 09:00 – 12:00

EQ-ledelse: Hvordan lede uten klumpen i magen?

Det finnes utallige gode teorier om ledelse. Da er det vel bare å følge dem, eller?

Tja. Mange ledere har en top-notch utdanning, mye erfaring og smarte ledelsesverktøy – og likevel blir det av og til bare rot. Ordene kommer ikke ut slik de var planlagt, og kroppsspråket passer ikke sammen med det vi sier. Det svir i magen, knyter seg i brystet, hjertet og pusten går fortere. Og verst av alt: Tilgangen til den rasjonelle delen av hjernen, der vi har lagret utdanningen og verktøyene våre, kan bli borte. Hva er det egentlig som skjer da? Og hva kan vi gjøre med det?

Kanskje står irritasjon over en kollega i veien for den lederen du vil være? Eller føler du at du egentlig ikke har noe på det møtet å gjøre? At du «faker» det? Og alt det snakket om å «lede med hjertet» – hva betyr det egentlig?

På denne workshopen får du noen gode svar fra Norges fremste utdanningsinstitusjon for emosjonell intelligens (EQ).

Dora Thorhallsdottir, grunnlegger og eier av EQ Institute, tar deg med på en humørfylt reise på en arbeidsplass der lederen er høy på IQ og lav på EQ. 

Deretter blir det gruppesesjoner ledet av to EQ-lærere. De vil dele sine personlige ledererfaringer, som blant annet handler om skam, utbrenthet, ensomhet, frustrasjoner og overansvarlighet. De viser hvordan de ved hjelp av økt emosjonell intelligens har fått mer trygghet og mestring i lederrollen og et arbeidsliv som er mindre energitappende. I små grupper vil du få noen smarte EQ-verktøy som du kan bruke i din lederhverdag. Du deler akkurat så lite eller mye du vil.

Arrangementet er i regi av EQ Institute

Sted: EQ Institute sine lokaler på Skøyen, Drammensveien 155 

Tid: Onsdag 30. august kl. 9-12

Tid: 09:00 – 12:00

Varslingens dilemma

Varslingsinstituttet benyttes i stor grad til å varsle om dårlig ledelse, fryktkultur, trakassering og uforsvarlig arbeidsmiljø. I møte med disse varslene opplever virksomhetene mange dilemmaer. Skaper varslingssakene i arbeidsmiljøsammenheng flere problemer enn de løser? Handler det om håndteringen eller instituttet? Vil en ny varslingslov hjelpe?

Vår erfaring er at for disse sakene gjenstår det mye for å etablere grenser, identifisere undersøkelsesmetoder og iverksette tiltak som gjør at virksomheten og de involverte kan legge saken bak seg og gå videre.

Vi inviterer til en workshop til å utforske varslingens dilemmaer. Her lover vi ikke klare og enkle svar på vanskelige spørsmål, men vi inviterer til en dugnad hvor vi vil dele vår erfaring og håper du vil bidra med din. Målet er å utforske hvilket handlingsrom virksomheter har for å håndtere krevende varslingssaker.

Målgruppe er ledere og ansatte i HR funksjoner

Arrangør: Littler og AFF