Vanligvis forteller vi den historien som setter oss selv i det beste lyset. Men bak suksessene finnes det også en B-historie – øyeblikkene der ting ikke gikk som planlagt, der vi tok feil, tvilte på oss selv eller måtte leve med konsekvensene av et valg som ikke var optimalt.
Denne kvelden feirer vi B-historiene. Vi undersøker hva som skjer i ledere, ledergrupper og organisasjoner når et valg ikke gir den effekten man håpet på.
Formatet er enkelt:
Åtte ledere deler sin B-historie – på åtte minutter hver. Én stor kveld på Ole Bull Scene.
Du møter Gunnar Yttri (HVL), Martha-Gurine Landeråen Hess (Sjøkrigsskolen), Rolf Barmen (Elmera Group), Sølvi Rolland (Ole Bull Scene), Jens Kjeldsen (UiB), Linn Kristin Engø (Bergen kommune), Jon Askeland (Vestland fylkeskommune) og Bjarte Hysing-Olsen (NAV Vestland).
I tillegg kommer artist August Selnes. Han bidrar med egne viser, fremført med gitar, munnspill og en lidenskap for norske viser.
Registrering og mingling fra kl. 19.00. Programstart kl. 19.30.
Sted: Bergen, Ole Bull Scene
Vanligvis forteller vi den historien som setter oss selv i det beste lyset. Men bak suksessene finnes det også en B-historie – øyeblikkene der ting ikke gikk som planlagt, der vi tok feil, tvilte på oss selv eller måtte leve med konsekvensene av et valg som ikke var optimalt.
Denne kvelden møtes vi i vår felles menneskelighet og feirer nettopp disse B-historiene. Vi undersøker hva som skjer i ledere, ledergrupper og organisasjoner når et valg ikke gir den effekten man håpet på.
Formatet er enkelt:
Fem toppledere deler sin b-historie på ti minutter hver. Du inviteres til å reflektere og lære sammen med andre ledere.
Noen av kveldens toppledere er Ida Melbo Øystese (Oslo Politidistrikt), Hans Christian Holte (NAV), Cecilie Daae (NKVTS) og Øystein Mæland (Ahus).
Kvelden ledes av Anne-Kari Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter og Rune Assmann i AFF.
Til å sette stemningen har vi med oss neosoul-artisten Marxiz med band.
Det blir mingling underveis og etter arrangementet.
Sted: Oslo, Bristol Hotel
Når strategi, verdier og magefølelse møtes.
Fremm rådgiving gir deg innblikk i praktisk og psykologiske faktorer ledere forholder seg til ved veivalg og når beslutninger tas.
Lederes hverdag består av små avgjørelser, og av og til store veivalg. Noen ganger gjøres vurderinger nærmest på instinkt og magefølelse, uten behov for særlig refleksjon. Andre ganger er situasjonen krevende og tvilspreget. På dette arrangementet kan du se frem til to timer fylt med foredrag og praktiske øvelser.
Utbytte:
Sted: Verdal, hos Innherred Næringsforening: Neptunveien 6
Ledere står ofte i krysspress mellom motstridene krav – paradokser – og føler seg presset til å prioritere det ene på bekostning av det andre. Paradoksledelse gir ledere verktøy for å favne motstridende krav og dermed håndtere organisasjonens kompleksitet bedre.
På workshopen vil Lotte Lüscher og Thora Lou, som begge forsker på paradokser, fortelle hvordan man oppdager paradokser i organisasjoner og hvordan ledere kan bruke paradokstenking som en ressurs for innovasjon og bærekraftige beslutninger.
Som deltaker på workshopen vil du:
Det serveres kaffe, te, bakst og frukt.
Sted: Oslo, AFFs lokaler: Drammensveien 44
Å lede handler om mer enn resultater. Det handler om å velge å ta ansvar – for mennesker, miljø og samfunn. Etisk ledelse er styrken som hjelper ledere til å ta de modige valgene som bygger fremtiden.
Ledelse har lenge blitt sett på som et nøytralt fag – styring, koordinering og måloppnåelse. I dag holder det ikke lenger å være nøytral. Ledere møter økende forventninger om å ta stilling, handle verdibasert og ta ansvar for virksomhetens rolle i samfunnet. Forskning viser at organisasjoner som integrerer etiske perspektiver i sin ledelse oppnår mer tillit, større engasjement og bedre evne til å skape endring.
I dette webinaret får du med deg:
Velkommen!
Sted: Digitalt
Bli med på en ærlig og lærerik sesjon der vi deler ekte historier fra AI-prosjekter i norske virksomheter. Vi ser på valgene som førte til gevinst, de som førte til grums – og overraskelsene vi fant på veien.
Gjennom en interaktiv panelsamtale mellom deltakere fra blant annet Lerøy og Posten, og rådgivere fra Avo, utforsker vi hva som faktisk skal til for å få verdi ut av kunstig intelligens. Uten buzzwords. Uten filter. Som deltaker vil du ha mulighet til å stille spørsmål underveis gjennom interaktive løsninger.
Deltakerne vil sitte igjen med refleksjoner rundt hvordan det kan være lurt å tilnærme seg å jobbe med kunstig intelligens.
Læringspunkter:
Det vil være lett servering.
Sted: Oslo, Avos lokaler: Schweigaards gate 19
Transformasjon er et hett tema. Hvordan kan vi få dette til på en menneskelig og relasjonelt verdig måte, som samtidig er tidsbesparende og økonomisk fordelaktig? Kan vi bruke innsikt fra nyere praksisforskning for å øke handlingsrommet for ledere som står i vanskelige valg?
Workshopen tar utgangspunkt i et aksjonsforskningsprosjekt ved Rigshospitalet i Danmark, hvor overlege Mette Lindelof og organisasjonspsykolog og forsker Karina Solsø satte seg fore å gjennomføre en endringsprosess på en menneskelig og relasjonelt verdig måte – midt i et landskap preget av spenninger og usikkerhet. Det var et radikalt brudd med vanlig praksis, som førte til interessante resultater. Erfaringene fra Danmark suppleres med Majken Askelands forskning. I tillegg vil deltakernes få anledning til å dele erfaringer og refleksjoner.
Hva du kan få ut av det:
Det blir kaffe/te og enkel frokost.
Sted: Oslo, AFFs lokaler: Drammensveien 44
Start dagen sammen med en aktuell norsk leder og Hans Morten Skivik fra AFF. Sammen reflekterer de rundt temaet “Valg”.
Ingen påmelding kreves.
Morgenkaffen vil være tilgjengelig på AFF sin profil på Facebook og Linkedin, samt på https://aff.no/
