Hva slags verdi skaper lederutvikling, for hvem og hvordan?

Hvordan kan vi få bedre innsikt i verdien av lederutvikling?
Evaluering av lederutvikling blir ofte enten omfattende og tungvint, eller redusert til enkle spørreskjemaer etter samlingene.

I dette arrangementet presenterer vi en praktisk modell for verdiinnsikt i lederutvikling. Modellen er utviklet for å gi et mer nyansert bilde av verdien som skapes: ikke bare om et lederprogram virker, men hvordan, for hvem og under hvilke omstendigheter. Vi deler konkrete metoder og erfaringer fra lederprogrammer, og viser hvordan innsikten kan brukes til læring og videreutvikling underveis. Samtidig utfordrer vi noen etablerte måter å tenke evaluering på.

Som deltaker får du:

• et nytt perspektiv på hvordan verdien av lederutvikling kan forstås og undersøkes
• en praktisk modell som kan brukes i både små og store lederprogrammer
• konkrete eksempler på metoder for å hente inn innsikt som kan brukes til læring og utvikling

Arrangementet ledes av konsulent i AFF, Richard Havdahl.