Mot, dynamikk og praktisk klokskap når ledergruppen blir satt på prøve.

Det er mange krefter som river og sliter i en ledergruppe. I kriser, endring og andre krevende situasjoner øker gjerne presset. Frykt, makt, status og sterke følelser kan påvirke dynamikken og utfordre både samarbeidet og dømmekraften. Samtidig er det nettopp da ledergruppen må fungere på sitt beste.

Hva skjer med dynamikken i en ledergruppe når presset og temperaturen øker? Hva kjennetegner ledergrupper som klarer å stå i det krevende uten å miste evnen til å tenke sammen, utfordre hverandre og handle klokt? Og hvilke hverdagspraksiser må være på plass for at gruppen skal være rustet når den blir satt på prøve?

I denne sesjonen utforsker vi dynamikken som oppstår i ledergrupper under press, hvordan praktisk klokskap og mot utvikles over tid, og hva man konkret kan gjøre i ledergruppeutvikling for å bygge denne kapasiteten. Hvordan arbeider vi med makt og relasjoner, og hvordan finner vi passe aktivering og temperatur slik at ledergruppen utvikler evnen til å møte kriser, endring og krevende situasjoner med både dømmekraft og handlekraft?

Arrangementet ledes av Majken Askeland, seniorkonsulent i AFF, Beate Karlsen, avdelingsdirektør i AFF, og Synnøve Nesse, seniorforsker ved SNF ved NHH og seniorkonsulent i AFF.

Sted: AFF Bergen, Jernbanestasjonen, Strømgaten 4