Tilbake til oversikt

Mandag 03. nov

Hvem vil du være nå?/Å velge endring/Ytringsklima/Få ned sykefraværet hos kvinner/Mer ytring, mindre varsling!/Dialogens kraft

AFF

Morgenkaffe

08.00 – 08.30

Digitalt

Start dagen sammen med en aktuell norsk leder og Hans Morten Skivik fra AFF. Sammen reflekterer de rundt temaet “Valg”.

Ingen påmelding kreves.

Morgenkaffen vil være tilgjengelig på AFF sin profil på Facebook og Linkedin, samt på https://aff.no/

Tilbake til oversikt
AFF; Norsk PEN; Littler

Hvem vil du være nå?

10:00 – 13:00

Oslo

Hvem vil du være – i en verden som er mer turbulent enn på lenge? Mye står på spill for næringslivet, våre institusjoner og for vår liberale demokratiske samfunnsorden.

Vi setter det formelle og uformelle lederskapet på dagsorden. Hvordan forvalter vi den makten og tilliten lederrollen har gitt oss? Hvordan kan vi fremme konstruktiv friksjon? En konstruktiv konfliktkultur som bidrar til innovasjon og bedre beslutninger – samtidig som den ivaretar trygghet og felles verdier.

Hvis du ikke skal stå opp nå for viktige verdier, når skal du stå opp?

Vi inviterer til refleksjon og ærlige samtaler sammen med ledere og eksperter fra næringsliv, akademia og organisasjonsliv. Sammen med Iver Belle-Ramos og Hans Morten Skivik i AFF, arrangerer Jørgen Watne Frydnes (generalsekretær i Norsk Pen og leder av nobelkomiteen) og Trond Erik Kvalsnes (Partner i Littler Advokatfirma) Gnistukens åpningskonferanse.

Bidragsytere til konferansen er blant annet Per Brochmann, konsernsjef i Norway’s Best, Kjetil Isaksen, CEO i Eyvi, Jo Egil Tobiasen, CEO i Northern Playground, Kjersti Løken Stavrum, leder av Ytringsfrihetskommisjonen og daglig leder i Tinius, Haakon Gjerløw, forsker i PRIO, Olav Hypher, direktør for organisasjon og bærekraft i NRK og Nina Melsom, Direktør Arbeidsliv i NHO. Vi har også med oss neosoul-artisten Marxiz med band.

I forlengelse av halvdagskonferansen inviterer vi til mindre workshoper der du kan fordype deg i ett av tre temaer:

  • Dialog
  • Konflikt og varsling
  • Dilemmatrening om ytringsklima

Du trenger ikke delta på halvdagskonferansen for å delta på disse workshopene. Se egne påmeldinger til disse i Gnistukens program.

Sted for både konferansen og workshoper: Oslo, AFFs lokaler: Drammensveien 44

Tilbake til oversikt
AFF

Workshop: Dialogens kraft – økt evne til å skape konstruktiv friksjon

13:30 – 15:00

Oslo

En workshop i forlengelse av halvdagskonferansen Hvem vil du være nå?

Ved Eva Tamber fra AFF.

Vi arbeider med dialog som forutsetning for konstruktiv friksjon og som virkemiddel både for større ytringsklima og som et viktig verktøy for å skape bevegelse mellom mennesker.

Dialog er en risikofylt samtale fordi vi tillater oss å bli påvirket av den andre.

Vi arbeider med dialogens grunnmur, “share, care and dare” gjennom en leken tilnærming for å utvide eget repertoar og grunnholdning i møte med den vanskelige samtalen.

Du må ikke ha deltatt på konferansen for å melde deg på her.

Sted: Oslo, AFFs lokaler: Drammensveien 44

Tilbake til oversikt
Littler; AFF

Workshop: Mer ytring, mindre varsling!

13:30 – 15:00

Oslo

En workshop i forlengelse av halvdagskonferansen Hvem vil du være nå?


Ved Trond Erik Kvalsnes i Littler Advokatfirma og Hans Morten Skivik i AFF.

Vi ser på forholdet mellom friksjon, konflikt og potensiell varsling særlig i arbeidsmiljørelaterte saker.

  • Hvordan kan viøke friksjonsrommet uten at friksjonen ender som varsling eller dysfunksjonell konflikt.

Før varslingen kommer, hvilke virkemidler og kanaler har vi?

  • Vi ser på konfliktforebyggende metoder til bruk i sammenheng med varsling.  
  • Hvordan forebygge gjennom å skape et godt friksjonsrom?

Når varslingen kommer, hva gir loven oss av alternativer?

  • Hvilke alternative metoder kan brukes når et varsel foreligger?
  • Hvordan utnytte konstruktive konflikter?

Du må ikke ha deltatt på konferansen for å melde deg på her.

Sted: Oslo, AFFs lokaler: Drammensveien 44

Tilbake til oversikt
Norsk PEN

Workshop: Senk skuldrene – løft stemmene. Dilemmatrening om ytringsklima

13:30 – 15:00

Oslo

En workshop i forlengelse av halvdagskonferansen Hvem vil du være nå?

Ved Jørgen W. Frydnes og Maja G. Burheim i Norsk PEN.

Ansattes ytringer blir altfor ofte sett på som en risiko – men er det egentlig så farlig da? Når folk sier hva de mener, enten om fag eller samfunn, er det som regel et uttrykk for engasjement, ansvar og vilje til å bidra. Et godt ytringsklima handler om å se disse stemmene som en ressurs, ikke en trussel.

Når ledere møter uenighet med nysgjerrighet i stedet for skepsis, skaper de tillit og rom for læring, kreativitet og innovasjon. Motstemmer blir ikke et problem, men en motor for utvikling.

I denne workshopen ser vi på hvordan man kan senke skuldrene og skape et konstruktivt ytringsklima. Til syvende og sist handler det om ledelse: Hvem har du lyst til å være som leder – og hvilke verdier skal styre din bedrift?

Du må ikke ha deltatt på konferansen for å melde deg på her.

Sted: Oslo, AFFs lokaler: Drammensveien 44

Tilbake til oversikt
UiB

Hvordan får vi ansatte til å velge endring – ikke bare tåle den?

09:00 – 11:30

Bergen

UiB Tjenesteutvikling inviterer til samtale om endring

Når organisasjonen må endre seg, er det ikke nok med nye systemer og strategier – vi må få mennesker til å velge å bli med. Hva får oss til å velge ny kompetanse, nye arbeidsformer og nye måter å samarbeide på? 

Under Gnistuken inviterer UiB Tjenesteutvikling fem tjenesteutviklingsmiljø fra offentlig sektor til å dele eksempler på når deres ansatte har valgt å bli med på endringsreisen. Hva har virket? Hva motiverer? Og hvordan kan vi lære av hverandre? 
I samlingen legger vi opp til at deltagerne skal få bli kjent med hverandre, få innblikk i hverdagen til flere tjenesteutviklingsmiljø gjennom korte presentasjoner rundt tematikken, og få mulighet til å spille inn sine tanker og tips på hvordan de ulike miljøene kan jobbe fremover. 

Det blir lett servering. 

Sted: Universitetet i Bergen, Nygårdsgaten 5 (1. etg, Storsalen)

Tilbake til oversikt
Fremm Rådgivning

Utvikling av lederteamet – hvilke valg står du overfor?

12:00 – 15:00

Trondheim

Hva kjennetegner høyt presterende team, og hvilke valg må du som leder foreta i utviklingen av eget team? Denne sekvensen har kun 7 plasser, og er eksklusivt for toppledere.


Dette blir et uformelt møte mellom ledere som står i samme situasjon: Hvordan skaper du god teamdynamikk, der dine lederkolleger (eller ditt team) engasjerer seg i mer enn eget fagfelt? Og hvilke valg står du overfor når du skal jobbe med utvikling av teamet i praksis? Fremm rådgiving har utviklet TeamLab som er en forskningsbasert arbeidsmetodikk for utvikling av sterke team. Vi deler både faglige perspektiver og gir et innblikk i arbeidsmetodikken.

Du vil få:

  • Faglig input om høyt presterende team – hva sier forskningen?
  • Praktiske råd, slik jobber du med teamutvikling i praksis
  • Erfaringsutveksling og diskusjon mellom deltakerne

Sted: Trondheim, Teglgården, Hornebergveien 7a, 7. etasje

Tilbake til oversikt
Arbeidsmiljølegen

Enkle grep for å ta ned sykefravær hos kvinner

12:00 – 12:45

Digitalt

Har du noensinne sett på sykefraværsstatistikken og lurt på hvorfor kvinner er mer sykemeldt enn menn? Har du noen gang gjort konkrete tiltak rettet mot kvinner? Ikke det? Da er det på tide!

På dette webinaret vil du for første gang lære hvordan du kan rigge en arbeidsplass som styrker og støtter kvinner fra mens til menopause slik at sykefravær forebygges.

I webinaret introduserer overlege og gründer, Kristin P. Mølmann, et enkelt verktøy for å forebygge sykefravær hos kvinner i din bedrift.

Sted: Digitalt

Tilbake til oversikt

Timeplan


ARRANGØR

STED