08:00 – 08:30
Digitalt
Start dagen sammen Inger Cathrine Bryne, administrerende direktør i Helse Vest RHF, og Hans Morten Skivik fra AFF.
Morgenkaffe gir et nært innblikk i ledelse med utgangspunkt i egne erfaringer og perspektiver. Samtalen tar utgangspunkt i årets tema for Gnistuken: mot.
Morgenkaffe er en digital samtaleserie fra AFF og Arbeidsgiverforeningen Spekter.
I løpet av Gnistuken møter du også:
Morgenkaffe blir tilgjengelig digitalt fra kl. 08.00 hver dag under Gnistuken på aff.no
Ingen påmelding kreves.
Se dagens sending her Tilbake til oversikt
08:00 – 09:30
Bergen
Hvordan ta modigere og bedre beslutninger?
Alle kan ikke klatre Mount Everest eller stikke hodet i munnen på en krokodille, men vi tror at alle kan tørre litt mer, og bli litt bedre ledere av det. Vi inviterer til mot-camp hvor vi dyrker hverdagsmotet!
Daniel Getaneh Hatland vokste opp som adoptert fra Etiopia til Nordhordland. Erfaringene med rasisme, utenforskap og kampen for å høre til ble drivkraften bak hans arbeid som foredragsholder, forfatter og rådgiver. Han har skrevet den bestselgende boken «kampen for tilhørighet». Daniel har også erfaring som prosjektleder for MOT Norge.
Daniel forteller om verdien av mot og integritet, og hvordan vi kan utfordre oss selv til å vise mer mot i situasjoner hvor du blir satt på prøve.
Sara Hjort Hoseth er daglig leder i Aon Assessment. Sara har 15 års erfaring med rekruttering og utvikling av ledere. Hun tok også over ansvaret for en avdeling med 23 ansatte og 50 millioner i omsetning, nesten uten egen ledererfaring.
Sara forklarer hva forskningen forteller oss om hvordan vi kan ta modige lederbeslutninger, og hvordan vi alle kan bli litt bedre.
Det blir servert frokost og kaffe i Grieg-klubben fra kl. 08:00. Arrangementet starter kl. 08:30.
Sted: Grieg gaarden, C. Sundts gate 17, Bergen.
Påmelding Tilbake til oversikt
08:00 – 09:45
Oslo
Hva skal til for at du tør å satse?
KI er ikke risikofritt. Men vi går glipp av store muligheter ved å ikke ta det i bruk. Vi gir en praktisk oppskrift for å balansere risiko og fremdrift og deler erfaringer slik at du tør å sikre deg et forsprang.
Hvordan kan offentlig sektor bruke KI i saksbehandling på en måte som faktisk gir verdi — og samtidig tåler krav til kvalitet, sporbarhet, personvern og styring?
Vi deler erfaringer fra Norsk filminstitutts digitaliseringsprosjekt for tilskuddsforvaltning. Målet er ikke “KI for KIens skyld”, men å redusere behandlingstid, heve kvaliteten i saksbehandlingen, forbedre brukeropplevelsen for søkere og etablere bedre styringsinformasjon. Vi viser hvordan vi jobber sprintbasert med piloter og MVP-er, og hvordan vi håndterer de vanskelige spørsmålene rundt datakvalitet, teknologivalg, lock-in, endringsledelse, personvern, adopsjon og gevinstrealisering.
Deltakerne får med seg:
– hvilke problemer som faktisk egner seg for KI-støtte i saksbehandling
– hva som må være på plass av data, prosess og styring
– hvilke risikoer som dukker opp tidlig
– hvordan man kan måle verdi uten å lure seg selv med luftige årsverksestimater
Dette er et foredrag for ledere, fagpersoner og teknologer som vil høre om hva som faktisk skal til for å gjøre KI nyttig og ansvarlig – slik at du tør å satse.
Vi serverer frokost fra kl 08.00.
Sted: Avo Consulting: Schweigaardsgate 16, Oslo
Påmelding Tilbake til oversikt
08:30 – 11:00
Oslo
Hvordan skape mening i liv og ledelse når alt akselererer?
Aldri har vi hatt mer tidssparende teknologi – og aldri har vi opplevd å ha mindre tid. Vi løper fortere, rekker mer og har tilgang til mer enn noen gang. Men hva skjer med oss – og med lederskapet – når stadig mer skal mestres, kontrolleres og effektiviseres?
Den tyske sosiologen Hartmut Rosa setter ord på vår tid gjennom begrepene akselerasjon og resonans. Han inviterer oss til å spørre ikke bare hva vi får gjort, men hvordan vi står i forbindelse med verden mens vi gjør det.
I denne workshopen utforsker vi Rosas perspektiver gjennom korte faglige innspill, refleksjon, trening og erfaringsdeling, og undersøker hva resonans kan bety i egen lederpraksis.
Arrangementet ledes av Harald Engesæth, avdelingsdirektør i AFF, og Marianne Darre, seniorkonsulent i AFF.
Du får:
Sted: Oslo, AFFs lokaler: Drammensveien 44
Påmelding Tilbake til oversikt
08:30 – 11:30
Bergen
KI utvikler seg raskt og gir oss nye muligheter. Samtidig må ledere ta valg før vi fullt ut kjenner konsekvensene. Hva krever det av ledere å møte utviklingen med nysgjerrighet, dømmekraft og mot?
Du møter ledere, forskere og KI-praktikere som belyser hva KI betyr for norsk samfunns- og næringsliv. Vi utforsker hvilke veivalg ledere står overfor, og hvordan virksomheter håndterer muligheter, risiko og ansvar når KI tas i bruk.
Du får:
Format:
Arrangementet arrangeres i samarbeid med NHH Alumni.
Du møter:
Arrangementet fasiliteres av Synnøve Nesse, seniorforsker ved SNF ved NHH og seniorkonsulent i AFF og Iver Belle-Ramos, programdirektør for Gnistuken og seniorkonsulent i AFF.
Det blir servert enkel frokost fra kl. 08.00.
Sted: AFF Bergen, Jernbanestasjonen, Strømgaten 4
Påmelding Tilbake til oversikt
09:00 – 11:30
Bergen
Hvordan bygge en modig organisasjonskultur – som utfordrer, fornyer og endrer kurs når ny innsikt krever det?
Når organisasjoner skal utvikle seg, er det ikke nok å ha gode planer og tydelige mål. Vi må også ha mot til å utfordre etablerte sannheter, prøve nye tilnærminger og justere kursen når ny innsikt viser oss en bedre vei. Hva skal til for at medarbeidere og ledere tør å tenke nytt, bruke ny kompetanse og gjøre nødvendige endringer underveis? Hvordan bygger vi en kultur som gjør det trygt å stille spørsmål, lære av erfaringer og ta modige valg?
Under Gnistuken inviterer UiB Tjenesteutvikling ulike utviklingsmiljø fra offentlig sektor til å dele eksempler på situasjoner der de har vist mot i endrings- og utviklingsarbeid. Hvordan har de håndtert ny innsikt som utfordret opprinnelige planer? Hva har gjort det lettere å teste nye løsninger og arbeidsformer? Og hvordan kan vi bygge organisasjoner som evner å endre retning når det er nødvendig?
I samlingen legger vi opp til at deltagerne skal få bli kjent med hverandre, få innblikk i hverdagen til flere utviklingsmiljø gjennom korte presentasjoner rundt tematikken, og få mulighet til å spille inn sine tanker og tips på hvordan de ulike miljøene kan jobbe fremover.
Det blir lett servering
Sted: Universitetet i Bergen, Storsalen i 1 etasje: Nygårdsgaten 5, Bergen
Påmelding Tilbake til oversikt
09:00 – 14:00
Oslo
KI-praksis og ledelse: Fra abstraksjon til det konkrete. Fra motstand til kompetanse.
Vi inviterer ledere til å utforske og utfordre holdninger og erfaringer med Kunstig Intelligens (KI). På workshopen får du et praktisk perspektiv på KI som gir dere mulighet til å utvikle en ny KI praksis. Dere for også mulighet til å forstå mer av de psykologiske mekanismene som settes i spill når vi skal gå fra KI strategi til den konkrete praksisen. Vi skal gi ikke-hypete perspektiver på KI og skal konkret øve på å utvikle en praksis som bidrar til å forbedre arbeidet vårt i det daglige.
Som deltaker får ledergruppen:
Magne Issaas har over 15 års erfaring som gründer og daglig leder i norske teknologiselskaper. Nå bruker han erfaringen på en av de viktigste lederutfordringen akkurat nå: å forstå hva KI faktisk krever av deg, din ledergruppe og organisasjon.
Morten Eikeland er programdirektør på AFF og NHHs Samspill og ledelse. Han er opptatt av hva som skjer med tenkning og samspill når organisasjoner går fra abstrakte KI strategier til konkret gjennomføring.
Det er en fordel om minst 60% av ledergruppen kan delta. Ta med PC for å videreutvikle din ledergruppes KI praksis på samlingen.
Det vil bli servert lunsj.
Meld på deg og de i ledergruppen som vil delta. En påmelding pr. ledergruppe.
Sted: AFF Oslo: Drammensveien 44
Påmelding Tilbake til oversikt
12:00 – 12:05
Digitalt
Episode 2: Energi kommer ikke alltid av å presse på. Noen ganger starter den med pusten. Prøv en kort og aktiv pusteøvelse som kan hjelpe deg med å skjerpe oppmerksomheten og gjøre deg klar for det som venter.
I denne episoden av AFF Pause møter du Helle Østbye, master i psykologi og gestalt psykoterapi og seniorkonsulent i AFF.
Pause fra AFF er en serie mikropodkaster utviklet spesielt for deg som leder, og for alle som kjenner at tempoet i hverdagen krever mer refleksjon og tilstedeværelse. Podcasten er utviklet i forbindelse med Gnistuken, og gir deg enkle og tilgjengelige puste- og avspenningsøvelser. Oppdag hvordan små pauser kan gi stor forskjell – både for deg selv og dem du leder.
Episoden legges ut på aff.no kl. 12.00 og varer i fem minutter.
Lytt til dagens episode her Tilbake til oversikt
13:00 – 15:00
Oslo
Om å eksperimentere med egen identitet ved å gi plass til følelsene du ikke liker så godt.
Vi snakker ofte om viktigheten av å være seg selv. Men hva om det noen ganger er nettopp det som holder oss tilbake? Herminia Ibarra beskriver hvordan ledere kan bli for låst i sin egen identitet når de står i rolleoverganger, endring eller utvikling. Å utforske nye sider ved seg selv kan være ubehagelig, men også nødvendig for å vokse.
I denne intime og eksperimentelle workshopen utforsker vi hvordan følelser vi vanligvis holder på avstand, kan gi ny innsikt i egen identitet og ledelse. Utgangspunktet er at følelsene vi liker minst å kjenne på, ofte forteller oss noe viktig om grensene for vår egen selvforståelse.
Vi bruker Jaak Panksepp sine emosjonelle systemer som et enkelt kart over følelser som søken, sinne, frykt, omsorg, sorg og lek. Gjennom refleksjonsøvelser, samtaler i par og arbeid med ambivalensfirkanten undersøker vi hvilke følelser du har god kontakt med, hvilke du kjenner mindre på, og hva som kan skje dersom en uvant følelse får litt mer plass.
Som deltaker får du:
Workshopen ledes av Marius Jones, seniorkonsulent i AFF. Marius har nylig gitt ut boken Følelser og ledelse.
13:00 – 15:30
Bergen
Mot, dynamikk og praktisk klokskap når ledergruppen blir satt på prøve.
Det er mange krefter som river og sliter i en ledergruppe. I kriser, endring og andre krevende situasjoner øker gjerne presset. Frykt, makt, status og sterke følelser kan påvirke dynamikken og utfordre både samarbeidet og dømmekraften. Samtidig er det nettopp da ledergruppen må fungere på sitt beste.
Hva skjer med dynamikken i en ledergruppe når presset og temperaturen øker? Hva kjennetegner ledergrupper som klarer å stå i det krevende uten å miste evnen til å tenke sammen, utfordre hverandre og handle klokt? Og hvilke hverdagspraksiser må være på plass for at gruppen skal være rustet når den blir satt på prøve?
I denne sesjonen utforsker vi dynamikken som oppstår i ledergrupper under press, hvordan praktisk klokskap og mot utvikles over tid, og hva man konkret kan gjøre i ledergruppeutvikling for å bygge denne kapasiteten. Hvordan arbeider vi med makt og relasjoner, og hvordan finner vi passe aktivering og temperatur slik at ledergruppen utvikler evnen til å møte kriser, endring og krevende situasjoner med både dømmekraft og handlekraft?
Arrangementet ledes av Majken Askeland, seniorkonsulent i AFF, Beate Karlsen, avdelingsdirektør i AFF, og Synnøve Nesse, seniorforsker ved SNF ved NHH og seniorkonsulent i AFF.
Sted: AFF Bergen, Jernbanestasjonen, Strømgaten 4
Påmelding Tilbake til oversikt
19:00 – 21:30
Bergen
Bak hver suksess finnes også en B-historie. Det som gikk galt. Feilene vi gjorde. Omveiene vi tok. Og øyeblikkene da vi lurte på om dette egentlig kom til å gå.
For femte gang samler vi syv toppledere fra ulike sektorer for å dele slike historier, med ærlighet, varme og glimt i øyet. Målet er å lære av det som ikke gikk etter planen, og skape en felles arena for refleksjon og åpenhet i ledelse.
Tirsdag 3. november møtes vi i vår felles menneskelighet og feirer B-historiene våre.
Formatet er enkelt: syv ledere forteller sin B-historie på åtte minutter. Enkelt og engasjerende!
Du møter toppledere fra politikk, helse, sjømat, kultur, finans og reiseliv: Liv Signe Navarsete, Erna Solberg, Eivind Hansen, Linda Litlekalsøy Aase, Solrun Toft Iversen, Erik Magdalon Throndsen og Sølvi Solmunde. Se programmet for mer informasjon.
I tillegg blir det musikalsk innslag av Lemi.
Leo Kant fra AFF og Silje Ulveseth fra Bergen Næringsåd er kveldens konferansierer.
Registrering og mingling fra klokken 19:00.
Sted: Bergen: Kulturhuset, Vaskerelven 8
Påmelding Tilbake til oversikt 19:30 – 21:30
Oslo
Bak hver suksess finnes også en annen historie – en B-historie. Den handler om valg som ikke gikk som planlagt, endringer som møtte motstand, eller prosesser som strandet.
Vi samler toppledere fra ulike sektorer med et utpreget samfunnsansvar for å dele slike historier – med ærlighet, varme og glimt i øyet. Målet er å lære av det som ikke gikk etter planen, og skape en felles arena for refleksjon og åpenhet i ledelse.
Formatet er enkelt: Seks toppledere deler sin B-historie på åtte minutter hver. Du inviteres til å reflektere og lære sammen med andre ledere.
Du møter toppledere fra politikk, kommunesektoren, næringsliv, frivillighet og kommunikasjon: Andreas Bjelland Eriksen, Åsne Havnelid, Øyvind Henriksen, Oda Bjerkan, Gjermund Eide og Ole Kristian Apeland. Les mer i påmeldingslenken
Kvelden ledes av Olav Wendelbo Kvam i Arbeidsgiverforeningen Spekter og Gunhild Nordal i AFF.
Det blir kulturelt innslag og rom for mingling underveis og etter arrangementet.
Sted: Oslo: Sentralen, Øvre Slottsgate 3
Påmelding og program Tilbake til oversikt
